Gestione Formazione
Formazione di benvenuto
Programma standard per tutti i nuovi assunti
Training on the Job
Affiancamento (nelle prime settimane di lavoro) del nuovo assunto da parte di un tutor, che ne favorisce l’inserimento anche grazie a griglie standard di monitoraggio delle attività, che vengono compilate e archiviate presso il luogo di lavoro
Formazione Continua
Piani formativi definiti per posizione organizzativa famiglia professionale; la loro comunicazione è realizzata direttamente anche attraverso inviti alle singole sessioni
formative.
La Formazione Continua è classificabile in due grandi aree di intervento:
- Formazione tecnica e specifica per il ruolo
- Sviluppo dei comportamenti e delle abilità: piani di sviluppo professionale individuale, interventi formativi dedicati (ad esempio Master), attività di coaching
